MIND · 巻 IIIYGYL253–YGYL264
人間関係とコミュニケーション
12 語
YGYL253
人間関係 Sambandha सम्बन्ध
社会とコミュニティの中における個人間のさまざまなつながりと相互作用を指す。
YGYL254
コミュニケーション Saṃvāda संवाद
個人間で思考・感情・情報を伝えて積極的に受け取るプロセスを指す。
YGYL255
聴くこと Śravaṇa श्रवण
ヨガにおいて、単なる聴覚的知覚を超えて、霊的な教え(グルの言葉・聖典)と自己および他者の内なる声に細心の注意を払って聴く実践を指す。
YGYL256
自己表現 Abhivyakti अभिव्यक्ति
内的実在が外的形へと向かう能動的な動きを捉える——言葉・動き・アート・行為を通じた思考・感情・創造性・真の自己の真正な表現。
YGYL257
境界線 Maryādā मर्यादा
心理的・関係的な文脈において、個人が自己を定義して他者との健全な交流を維持するために設定する感情的・身体的・精神的な限界を指す。
YGYL258
信頼 Śraddhā श्रद्धा
ヨガにおいて、自己・ヨガの教え・指導者・より高い力または宇宙への深い内的確信と信頼を指す。
YGYL259
友愛 Maitrī मैत्री
友愛または慈しみとは、他者が幸せであるよう誠実に願う善意・温かみ・心からの態度を指す。
YGYL260
葛藤 Dvandva द्वन्द्व
ヨガ哲学において、心と人生において生じる対立の対(例:喜び・痛み、熱さ・冷たさ、成功・失敗)を指し、しばしば内的または外的な葛藤へとつながる。
YGYL261
和解 Saṃdhāna संधान
関係的な文脈において、葛藤の後に調和と理解を取り戻し、解決と新たなつながりを求めるプロセスを指す。
YGYL262
協力 Sahakārya सहकार्य
共通の目標に向かって、または相互の利益のために個人が協働してサポートし合うことを指す。
YGYL263
チームワーク Samaṣṭi (समष्टि) - related to collectivity, totality
チームワークとは共通の目標を達成するためのグループの協調的な努力を指し、個人がスキルと努力を合わせて共に働く。
YGYL264
リーダーシップ Nīti (नीति) - related to guidance, policy, ethics
リーダーシップとは共通のビジョンや目標の達成に向けてグループや組織を導いて影響を与える能力を指し、しばしばインスピレーション・明確なコミュニケーション・倫理的行動を伴う。
